- Un educator/o educatoare de la egal la egal îndeplinește în activitatea sa cinci roluri fundamentale: prieten/prietenă, educator/educatoare, activist/activistă, model pentru semeni și membru al echipei.
- Mentorul/mentora echipei de educatori/educatoare de la egal la egal îndeplinește, de asemenea, în activitatea sa cinci roluri principale: coordonator/coordonatoare, mentor/mentoră, activist/activistă, model de urmat și membru/membră al/a echipei.
- Educatorul/educatoarea de la egal la egal participă activ la organizarea activităților pentru colegii săi, implicându-se în toate etapele: planificare, organizare, desfășurare și evaluare ulterioară. De asemenea, ia parte la toate activitățile de formare, precum și la întâlnirile organizaționale și de coordonare
- Sprijinul oferit de mentor/mentoră echipei de educatori/educatoare de la egal la egal include atât asistență organizațională – cum ar fi planificarea și monitorizarea – cât și asistență de conținut, care presupune propunerea de idei, evaluarea activităților desfășurate și asigurarea respectării codului de conduită.
- O altă componentă importantă a responsabilităților tuturor membrilor echipei de educatori/educatoare de la egal la egal este respectarea codului de conduită.
