- Pentru a deveni educator/educatoare de la egal la egal, un tânăr sau o tânără trebuie să fie de vârstă apropiată cu grupul-țintă, să aibă cunoștințe relevante despre tematica abordată, să știe să asculte activ și să comunice eficient cu ceilalți. De asemenea, este important să manifeste onestitate, responsabilitate, activism, flexibilitate, deschidere către informații și experiențe noi, precum și angajament față de un stil de viață sănătos.
- În calitate de educator/educatoare de la egal la egal, tânărul sau tânăra are oportunitatea de a-și dezvolta abilitățile valoroase, precum comunicarea eficientă, gestionarea timpului, managementul conflictelor, lucrul cu informația, leadershipul, organizarea, vorbirea în public și capacitatea de a motiva pe ceilalți.
- Pentru a deveni mentor/mentoră al/a echipei de educatori și educatoare de la egal la egal, este important să aveți pregătire în domeniul educației formale și/sau nonformale, să dețineți competențe de bază în domeniul Educației Sexuale Comprehensive (ESC), să știți cum să gestionați o echipă și, la fel ca educatorii/educatoarele de la egal la egal, să dați dovadă de onestitate, responsabilitate, activism, flexibilitate, deschidere către informații și experiențe noi, angajament față de un stil de viață sănătos și disponibilitate de timp pentru această activitate.
- Activitatea de mentorat vă va oferi posibilitatea de a învăța să fiți lider în domeniul educației nonformale, de a vă dezvolta competențele în managementul de proiect și de a vă consolida angajamentul față de valorile protejării drepturilor omului.
